拟任职报告（马育红）

牢记使命 勇于担当 为打造幸福三亚谱写水务新篇章

三亚市水务局  马育红

尊敬的黄少文主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

    大家好！根据组织的安排，我被提名拟任三亚市水务局局长，这是组织对我的信任。在此，表示衷心感谢！我真诚接受主任、各位副主任、秘书长和各位委员对我报告的审议。

    一、努力学习，提高素质，争当一名过硬的水务工作领导干部

    按照“善谋事、会干事、干成事”的要求，进一步加强政治业务学习，提高政策理论和业务水平，提高分析问题、认识问题和解决问题的能力，争当一名政治上合格、业务上过硬的领导干部。

    二、抓好班子，带好队伍，树立水务部门的良好形象

    抓好班子，带好队伍是做好工作的关键。我要与班子成员团结协作，密切配合，当好班长。在班子成员中，以身作则，身先士卒，率先垂范。坚持集体领导，充分调动和发挥每个成员的工作积极性和主动性，把班子建设成为一个有凝聚力、有战斗力的坚强集体。在全局上下形成团结协作、开拓进取，人人讲奉献、事事争一流的良好氛围。努力带出一支作风硬、业务精、形象好、能打硬仗的水务干部队伍。

    三、创新思维，更新观念，接受考验迎接挑战

    紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以“建设精品城市、打造幸福三亚”为目标，以为广大群众服务为宗旨，扎实做好每项工作。

    （一）依法行政，不断提高水行政管理能力。认真贯彻水法、行政许可法和相关法律法规，主动接受人大的监督，坚持依法行政，规范水事行为，加强水资源保护、水生态环境建设，全面提升水务管理水平。

    （二）围绕三亚城市发展的总体目标，按照“五水共治”抓好水务基础设施建设。坚持以水资源的可持续利用支撑国民经济的可持续发展。今后一段时期内我市东、中、西部的具体治水思路：西部地区以工程措施为主，加快完善大隆灌区配套工程及推进北部山区人饮水安全项目的建设，有效解决育才、崖州、天涯的干旱缺水问题；中部地区针对水资源相对短缺问题和中心城区是经济社会发展及防洪除涝重点区域，按照治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水的治水思路，以水资源保护和可持续利用为重点，加快“西水中用”即中部供水厂项目的建设，不仅有效解决供水安全问题、也为主城区提供一定的生态用水，同时加快推进污水处理厂扩容提能和海绵城市水系连通项目建设，提升城市水环境、水生态水平。东部地区要充分挖掘现有水资源的潜力，开展河道整治，为海棠湾的发展提供水资源保障。

    （三）服务美丽乡村建设，突出抓好农村污水治理、农村人饮水安全工程和农田水利基本建设。要在全市范围内推广建设乡村污水处理设施，力争用2年时间彻底解决全市157个自然村5.9万人饮水安全问题；用3－5年实施全市千亩以上田洋的高标准改造，以实现农业增效、农民增收。

    （四）全面提升防汛抗旱能力。牢固树立防大汛、抗大旱、救大灾的思想，加强防洪重点区域及薄弱环节建设，完善法规，健全机制，力争将灾害损失降到最低限度。

     四、勤政为民、廉洁自律，做人民群众的公仆。我要树立“权力就是责任，管理就是服务”的思想，摆正管理与服务的关系。把权力用在党的事业上，用在全心全意为人民服务上，用在为干部职工当表率做示范上。通过自己的言行，带动全体干部职工树立勤政为民、廉洁自律的意识，在全局形成讲政治比素质，讲纪律比廉洁，讲作风比能力，讲文明比形象，讲团结比贡献的良好风气，以清正廉洁、文明服务的良好形象展示水务干部职工队伍的精神风貌，为建设国际性热带滨海旅游精品城市做出积极的贡献。

如果我被审议通过，我将紧紧围绕市第七次党代会和市第七届人代会提出的工作目标，自觉接受市人大的监督，主动将水务工作置于人大监督之下，认真履行职责，团结和带领市水务局全体干部职工，与时俱进，开拓进取，努力开创三亚水务事业新的辉煌。